• Merendahnya motivasi pekerja, mengakibatkan rendahnya prestasi.
• Mengeluh terhadap seluruh aspek kerja.
• Tidak teliti, dan lalai terhadap tugas.
• Cenderung mudah melakukan kekeliruan dan kecelakaan.
• Kurang loyal terhadap majikan dan perusahaan.
• Sering membolos secara berturut-turut.
• Berusaha menciptakan suasana tidak menyenangkan di kalangan teman sekerja.
Sumber (Hurlock, Elizabeth B.Psikologi Perkembangan Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan Edisi Kelima.Erlangga.)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar